浙江新闻网    发布日期：2008-12-02 11:16:18    进入论坛

　　1、人事代理开户

　　企业单位持营业执照副本复印件和公章，驻杭办事处持登记证复印件和公章，事业单位持事业单位法人登记证副本复印件和公章到省人才交流中心一楼大厅现场办理开户手续，也可将空白人事代理手册带回单位盖完章后，再行办理。开户免收手续费。

　　2、人事档案管理

　　根据《浙江省人才市场管理条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)规定，只有县以上(含县)政府人事部门所属的人才交流机构可以管理流动人员人事档案，其它任何单位不得擅自管理流动人员人事档案。在工作中产生的应归档的材料，单位或个人应及时将材料送交省人才交流中心，由省人才交流中心鉴别审查后归档。

　　3、进杭落户、户籍挂靠

　　硕士以上研究生可办理“先落户，再找工作”；

　　全日制普通高校本科及全日制普通高校大专学历紧缺专业的人员，在杭州市区(除萧山、余杭外)落实就业单位，可办理进杭落户手续。人事档案在省人才交流中心管理的人员，如果在杭没有合适的落户地，可以将户籍挂靠在省人才交流中心。

　　4、职称评审

　　人事档案在省人才交流中心管理的人员，可以通过省人才交流中心办理职称初定、中高级职称评审等手续。

　　5、办理毕业生接收手续

　　省人才交流中心的人事代理单位可以通过省人才交流中心办理毕业生接收手续。由省人才交流中心对毕业生就业协议进行鉴证，毕业后在省人才交流中心办理报到落户手续。

　　6、人才引进

　　省人才交流中心的人事代理单位，确因工作需要，可通过省人才交流中心从外地引进工作满一年的全日制普通高校大专学历非紧缺专业人员和取得自学考试、成人教育及远程教育高等学历的人员。

　　7、党组织关系管理

　　人事档案在省人才交流中心管理的人员，可以将党组织关系挂靠在省人才交流中心人事代理人员党委，在这里参加组织生活、缴纳党费、办理预备党员转正等。

文章关键词： 招聘

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