中新浙江网6月18日电 昨天，江苏省教育厅公布了2007年我省高校毕业生“就业白皮书”。2007年我省共有高校毕业生35.5万人，比2006年增加了6.8万人，增幅达23.7%。在就业形势严峻的情况下，截至2007年12月31日，我省毕业生的总就业率达到了96.89%，比上年同期高出了1.3个百分点，比全国平均水平高出了10个百分点。

　　总体———强化创业教育，就业质量较好

　　从公布的数据看，去年我省毕业生的就业质量比较好。2007年我省毕业生协议就业率为59.5%，比2006年上升了5.1个百分点，灵活就业率比2006年下降2.7个百分点。

　　据分析，这和各校的就业服务比较扎实、就业教育和创业教育联系比较紧密有关。各高校普遍重视对就业困难毕业生的帮扶工作，还通过针对性的指导培训，提升就业困难毕业生的适应能力和就业竞争力。各高校都能在就业教育过程中强化创业教育，并采取多种措施提高大学生的创业意识、创业精神和创业能力。

　　据介绍，各高校还积极引导和鼓励毕业生面向基层就业，在国家和省出台相关政策措施的基础上，制定了一系列奖励和激励办法。2007年到基层就业的高校毕业生人数为24.4万人，占总就业人数的70.8%，比2006年上升5个百分点。

　　趋势———“主动待业”，研究生就业率连年降

　　“就业白皮书”上显示，去年我省毕业研究生年终就业率为94.84%，本科毕业生年终就业率为96.90%，高职(专科)毕业生年终就业率为97.19%。

　　为什么学历越高，就业率越低呢？江苏省大学生招生就业指导中心主任任雷鸣认为，研究生就业率低和用人单位人才消费越来越理性有关。有关部门在不断公布最低工资标准，用人单位也会考虑其用人成本。省教育厅学生处处长林伟认为，研究生就业率低和他们的就业心态、期望值有关。为了选到好的单位，不少研究生会“主动待业”。

　　据了解，研究生就业率近几年连续下降，2004年为97.98%，2005年为97.32%，2006年为96.03%。

　　江苏省教育厅副厅长胡金波说，不同学科的研究生就业差异很大。工科、经济、法律等学科就业形势非常好，就业难的主要集中在纯语言文学类、纯教育类等专业。研究生就业率连续下降并不能说明研究生供大于求，从江苏的发展来看，高层次人才的需求仍很大。据他分析，研究生就业率下降和其培养结构、培养模式也不无关系。

　　新增———初次就业率衡量高校专业就业实力

　　与往年“就业白皮书”不同的是，此次书中新增了一项内容———各高校各专业截至2007年9月1日时的初次就业率。

　　据介绍，截至2007年9月1日，我省高校毕业生初次就业率达80.22%，比上年同期高4.7个百分点，其中研究生初次就业率为79.15%，本科生初次就业率为76.48%，专科毕业生初次就业率为83.59%。

　　增加初次就业率统计有何意义？林伟解释，就业最理想的状态是学生在毕业离校时就能找到工作，这也最能反映某校某专业的就业难易程度。初次就业率是各高校各专业就业实力的象征。

　　“就业白皮书”显示，不少高校最终就业率达到了97%、98%，但其最初就业率却只有70%、80%。

　　据悉，我省将出台相关政策，初次就业率达不到60%的专业将限制招生。

　　评析———更新统计方法，就业率水分减少

　　“就业白皮书”公布了各高校各专业的就业状况，这些数字是怎么采集来的？是否有水分？

　　据记者了解，以前“白皮书”上的数据都是学校自己报了算，学校报多少，“白皮书”上就登多少。

　　江苏省教育厅学生处处长林伟说，现在就业率的统计方法和以前完全不一样了。各高校的总就业率由3部分构成，协议就业率、灵活就业率和升学出国率。协议就业率是教育厅根据发放的派遣证统计出来的，升学出国率也是根据相关数据严格统计出来的，只有灵活就业率是各高校自己报来的。

　　“在灵活就业率方面，教育厅有专门针对这块工作的‘教育督察’。”林伟介绍，按照厅里的要求，灵活就业学生必须写清楚就业去向，留下详细的联系方法，“教育督察”人员会随时抽查。一旦发现作假，学校在相关的工作评定中将被“一票否决”。

责任编辑：梁东

文章关键词： 毕业生 就业

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