中新浙江网3月13日电 “从这个月开始，我们这个班的同学都可以一边学习一边领工资，如果学习成绩出色，在学习过程中掌握了相应了实践技能，每学会一项还能获得1500～2500元不等的奖金。”昨日，浙江林学院工程学院家具设计专业063班学生王嫣然经过层层选拔，和另外21名同学一起成为了浙江林学院“圣奥”班的首期学员。

　　当天，由浙江林学院和某集团公司共同组建的特别班级正式成立，从该校工程学院家具设计、工业设计、木材加工等3个专业138名报名者中，选拔产生的22名学生，成为该班首批学员。这22名学员，在完成学校规定课程学习任务前提下，将在周末、假期、课余等时间进入到特别班进行学习，学习内容包括了家具设计、研发、管理、营销等相关内容以及通过参观家具展，参与家具设计比赛等掌握家具设计领域的知识和技能。目前，考虑到专业基础已经梯队等问题，22名学员中大三12人、大二10人；教师则由浙江林学院和公司技术人员组成。

　　在该班的管理制度上，我们看到了解到，进入特别班的学员全部由该校在校生中选拔产生，并根据学生的技能水平分为A、B、C等3个等次，每个月某集团公司将根据不同级别为学生发放200—600元不等的工资。学生在学习过程中实现末位淘汰制和等级晋升制，每个学期淘汰考核排列在末位10%的学员，其余学员可继续学习并获得工资；学员一进入该班就成C等学员，每掌握并能独立操作家具设计、生产、管理、经营等方面的一项工序，可以得到1500～2500不等的奖金，奖金总额达到4000元的可以由C等晋升为B等、达到5000元的可以晋升为A等。

　　根据相关制度，进入该班的学员，将全部由某公司为其建立包括个人资料、学习情况、评语、技术鉴定等方面的档案；公司也将对学员的学习情况进行考核，并要求每学期上交学习总结。学员可以随时到公司实习、参观、作毕业设计或进行专业技能培训、参加公司举行的活动，并获得公司免费提供的食宿和交通费差旅费用，实习超过15天还可以获得800元/月的补贴。学生毕业后如考核列班前20%的学员，可免试进入公司工作也可以自行择业，其余学员实现双向选择。

　　据悉，由于各方面条件的原因，该班现在主要是针对家具及相关专业的人才进行培养，经过检验如果效果良好，条件成熟后学校准备将班级进一步扩大，也招收其他专业有志于从事家具行业的学员。(作者：陈胜伟)

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