中新浙江网11月16日电 面临日益严峻的就业形势，宁波大学加大力度创新就业指导工作，加强就业指导服务和就业平台的搭建，积极建设多样化的就业市场，通过各种渠道向社会广泛推介毕业生，已成为毕业生和社会接轨的重要桥梁。

　　小型就业市场是近年来宁波大学就业市场建设创新的重大举措。在大型洽谈会、专场招聘会的基础上，近年来宁波大学设立了小型就业市场，每周五下午举办专场招聘会，通过多种渠道广泛邀请用人单位参加。2006年12月2日，宁波大学与宁波市人才开发服务中心和13家县(市)区人才中心签订了校地就业合作协议，地方人才市场宁波大学分市场正式挂牌，学生发展与服务大楼的电子大屏幕滚动播出用人单位最新的需求信息，平均三四天就会有一场专业性的小型招聘会。宁波大学在就业市场建设方面的积极创新，引起了中央媒体关注，今年4月29日中央电视台新闻联播以“科学发展·共建和谐——变大为小有加有减高校‘内外兼修’促就业”为题进行了专门报道。今年宁波大学将进一步创新就业市场建设，12月1日承办宁波市人事局大中专毕业生人文经贸类专场招聘会，同时举行宁波大学2008届毕业生大型洽谈会；学校进一步拓宽小型就业市场的内涵和工作形式，动员各种力量邀请用人单位，将陆续推出外企专场招聘会、校友推介专场招聘会等多种类型的综合性招聘会。

　　依托良好的社会协作网络，宁波大学已建立了“校内与校外、大型与小型、有形与无形相结合”的大学生就业市场体系，实现了大型洽谈会规模化、小型就业市场常规化、网上就业市场便捷化、专场招聘会精品化，通过筹办各类招聘会，拓宽就业渠道。

　　同时，宁波大学还不断创新就业指导模式，在全校范围内开展就业指导主题系列活动，邀请社会专业人士、职业指导专家、企业高管走进校园，就职业常识、就业准备和择业技巧等方面内容对学生进行系列教育。(作者：俞金波)

责任编辑：冯淑敏