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——解读企业工资集体协商制度
本刊记者 金少策(除署名外)
中新浙江网4月9日电“用工荒”越来越成为中国企业必须面对的问题。《劳动合同法》的实施、《社会保险法》进入审议，更引发了劳动力价格已经或即将飙升的现状和议论。
中国劳动力“供大于求”开始逆转了吗？如何看待当前劳动力价格的上涨？工人工资该如何涨？
浙江温岭推行行业工资集体协商制度的探索，为我们提供了一个很好的观察样本。温岭经验甚至引起了温家宝总理的关注。温总理为此批示：“温岭的做法可以总结推广。”
2008年3月10日，浙江省在温岭召开现场会，将在全省范围推广温岭经验。
国家有关部门日前也表示，即将出台的《工资条例》，将为职工确立薪资议价的通道。
温岭行业工资集体协商到底怎么做的？对劳资双方带来了什么好处？
责任编辑：沈骏
