中新浙江网10月19日电 (记者尚军 潘革平)由欧盟领导人、欧洲企业界和工会组织代表共同出席的欧洲劳资政三方峰会18日就欧盟劳动力市场改革问题基本达成共识。

　　欧盟轮值主席国葡萄牙总理苏格拉底在会后举行的新闻发布会上说，劳资双方就欧盟劳动力市场未来改革方向取得一致对于欧洲来说是一次政治胜利。

　　欧盟接下来将以此为基础，在增强劳动力市场灵活性的同时，提高社会保障，实现劳资双方的利益平衡，以进一步推进“里斯本战略”有关促进就业的目标。

　　欧盟委员会主席巴罗佐表示，改革劳动力市场将有助于欧盟应对全球化的挑战。他同时敦促欧盟成员国将欧盟达成的共识落实到各自的改革计划中。

　　劳动力市场改革是“里斯本战略”的重要组成部分，欧盟近年来一直致力于推进劳动力市场改革，寻求在提高企业效率和确保社会福利之间找到平衡，避免在欧盟企业提高竞争力的过程中损害劳动者利益。

　　代表欧洲雇主利益的欧洲商会和欧洲工会联合会等组织的领导人当天向峰会提交了一份欧盟劳动力市场联合调研报告，阐述了欧盟劳动力市场面临的主要挑战。

　　欧盟委员会2006年11月发布“绿皮书”，为改革欧盟劳动力市场征求意见。按照计划，欧盟希望在2007年年底前制定出改革的基本原则，预计这将对欧盟的劳动力市场规则产生重要影响。

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