中新浙江网2月23日电 “我们集团有好多中层干部，都是从一线操作工提拔上来的。”浙江华日集团公司董事长陈励君兴奋地说。昨天，包括陈励君在内，共有10位企业家，获得了浙江省第二届“伯乐奖”。

　　新光控股集团董事长周晓光，她在业内首先将“EMBA研修班”引进了企业内部，并培养了600多位老总；精功集团董事长金良顺，他所坚持的是这样的用人理念，“以制度约束人，以感情凝聚人，以事业激励人，以业绩信服人”……

　　“我们对人的看法都是‘一视同仁’。大到管理者，小到油漆工，只要对社会有用，都是人才。”浙江华日集团公司董事长陈励君说，他们企业对于所有员工的升迁、入党、分房、举办婚礼，全部同等对待。

　　陈励君心里还有自己的小算盘，只有重视人才，让每个员工都感觉到被尊重、这样员工对企业才会有感情，企业才能留住人才。

　　浙江省第二届“伯乐奖”的颁奖典礼上，还评出了30家“最佳雇主企业”和20个“双十佳HR经理人”。(作者：林佳佳)

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